תחומי עיסוק
המלצות וחוות דעת
מאמרים משפטיים
מידע
קטלוג
מידע
תחומי עיסוק
המלצות וחוות דעת
מאמרים משפטיים
חיפוש
מאמרים משפטיים
תחומי עיסוק
המלצות וחוות דעת
מאמרים משפטיים
איך מתמודדים עם תביעת נזיקין לאחר תאונה?
תאונה בין אם מדובר בתאונת דרכים, החלקה, תקיפה או נזק לרכוש עשויה להוביל לנזק משמעותי בגוף, בנפש או בכיס. כל מקרה שונה מהותית במישור המשפטי, ובמיוחד חשוב להבדיל בין תביעת פיצויים לפי חוק הפלת״ד (פיצויי
צפייה
נפגעתם בתאונת דרכים כהולכי רגל או רוכבי אופניים/קורקינט? כך תפעלו נכון כדי למצות את הזכויות שלכם
תאונת דרכים עלולה לקרות ברגע, אבל ההשלכות שלה עשויות ללוות אתכם זמן רב. אם נפגעתם כהולכי רגל, או בעת רכיבה על אופניים רגילים, חשמליים או קורקינט דעו שאתם זכאים לפיצוי לפי החוק, ללא קשר לאשמה בתאונה! מ
צפייה
ביטוחי רכב בישראל מה ההבדל בין חובה, מקיף וצד ג׳? ומתי פונים לקרנית?
בעלות על רכב מגיעה עם אחריות, גם משפטית וגם כלכלית. אחד הנושאים החשובים שכל נהג חייב להכיר הוא תחום ביטוחי הרכב: איזה ביטוח מכסה מה? מה החוק מחייב? ומה עושים במקרה שהרכב הפוגע אינו מבוטח? המאמר הבא עו
צפייה
ייפוי כוח מתמשך – למה זה חשוב ואיך עושים את זה נכון?
כאשר אדם מאבד את כשירותו לקבל החלטות כתוצאה ממחלה, תאונה, ירידה קוגניטיבית או זקנה – מתעוררות שאלות קשות: מי ינהל את כספיו? מי יחליט על טיפולים רפואיים? האם משפחתו תסכים ביניהם? לשאלות האלו יש פתרון ב
צפייה
זכויות עובדים – מה המעסיקים לא רוצים שתדעו!
כל עובד בישראל זכאי לזכויות בסיסיות מכוח החוק אך לא כל עובד יודע את זה. לא מעט מעסיקים מסתמכים על חוסר ידע, על חשש מתביעות, או על חוסר הבנה של העובדים בנוגע למה שמגיע להם. המאמר הבא יעשה לכם סדר: מהן
צפייה
טעויות שאסור למעסיקים לעשות – כך תימנעו מתביעות עובדים
ניהול עובדים מחייב לא רק הובלה מקצועית אלא גם אחריות משפטית. טעויות פשוטות בתחום דיני העבודה עלולות לעלות ביוקר: תביעות, קנסות, מוניטין פגום ולעיתים גם הליכים פליליים. מאמר זה מספק למעסיקים כלים בסיסי
צפייה
תלושי שכר פיקטיביים – המלכודת שעלולה להרוס את המעסיק
מניפולציה ברכיבי השכר, שעות נוספות פיקטיביות ו״בונוסים״ למטרות מס נשמעים לכם מוכרים? המחשבה ש״כולם עושים את זה״ ושזה רק ״הסדר זמני״ עלולה לעלות לכם בפיטורי עובדים, תביעות של מאות אלפי שקלים, חובות כלפ
צפייה
זכויות נשים בהריון בעבודה – מה שכל אישה ומעסיק חייבים לדעת
החוק ברור: הגנה מלאה מהיום הראשון נשים בהריון זוכות להגנה מיוחדת בחוק, וזה לא מתחיל רק מחופשת הלידה. ההגנה מתחילה מהרגע שהמעסיק יודע על ההריון ונמשכת עד לחזרה מחופשת הלידה. כל הפרה של זכויות אלו עלולה
צפייה
